Находим кандидатов, живущих рядом с местом работы.
Находим кандидатов, которые за последние две недели искали аналогичную работу.
Найдем даже таких кандидатов, у которых нет резюме на "работных" сайтах. Находим на сайтах, форумах и в соцсетях.
С каждым кандидатом проводится скоринговое интервью. Кандидаты отбираются по вашим критертиям. Вы получите полную анкету кандидата.
Быстрое закрытие массовых вакансий.
Постоянное привлечение потока кандидатов на массовые вакансии.
Показываем отличные результаты даже когда Ваши обычные источники кандидатов исчерпаны.
Робот robotHR, функционирующий с использованием уникальной технологии, позволит Вам осуществить быстрое закрытие ваших вакансий, даже если вам срочно требуется массово закрыть линейные позиции массовых вакансий.
В тех случаях, когда вы исчерпали все доступные Вам источники поиска кандидатов, робот robotHR сумеет привлечь к вам новых кандидатов, используя для этого все самые высокотехнологичные решения.
Ваша вакансия будет представлена в наиболее привлекательном для кандидата виде, с учетом ценностей и предпочтений кандидата. Адаптивный дизайн лендинга вакансии обеспечивает привлекательный вид на любых устройствах: смартфонах, планшетах, компьютерах.
Чат-бот круглосуточно принимает отклики кандидатов на вакансию из социальных сетей и интернета. Чат-бот проведет скоринговое интервью и оценит всех кандидатов. Успешно прошедшие интервью кандидаты будут записаны на собеседование.
Телефонный робот принимает и совершает телефонные звонки кандидатам. Предлагает им вакансию, подробно рассказывает о ней, отвечает на вопросы, проводит скоринговое интервью и оценивает кандидатов. Успешные кандидаты записываются на собеседование
Робот robotHR проведет скоринговое интервью или собеседование с кандидатами по заданному адаптивному скрипту. robotHR понимает естественную речь человека и может вести с ним диалог. По результатам интервью robotHR оценит кандидата и оформит его подробную анкету.
Со всеми успешными кандидатами, robotHR согласовывает время очного собеседования. Для каждого кандидата будет создан индивидуальный личный кабинет. В нем кандидат будет видеть подробную схему проезда, сможет задать вопрос по вакансии чат-боту или HR-сотруднику, сможет отменить или перенести время собеседования.
Робот robotHR своевременно напоминает кандидату о предстоящем собеседование и тем самым повышает число пришедших на собеседование кандидатов на 10% - 30%.
Робот robotHR использует самые эффективные каналы связи с каждым из кандидатов. robotHR умеет общаться через email, смс, мессенджеры, чат-боты, социальные сети и телефонные звонки
Искусственный интеллект позволяет мгновенно находить кандидатов из различных источников, включая работные сайты, социальные сети, специализированные сайты и форумы, мобильные приложения
Робот robotHR является обучаемым, что позволяет ему осуществлять свою работу наиболее эффективно и производительно. Предиктивный анализ позволяет повысить качество и конверсию работы по подбору массового персонала
Телефонный робот принимает и совершает звонки кандидатам
ВКонтакте, Facebook, Instagram
Whatsapp, Messenger, Viber, ВКонтакте, Telegram
Чат-бот может использовать СМС и EMail для общения с кандидатами
Может общаться только с одним кандидатом. На заполнение анкеты в электронном виде тратиться дополнительное время. Очень расстраивается и работает не в полную силу, когда звонки и входящие обращения кандидатов отвлекают от текущей работы.
Круглосуточно может принимать одновременно несколько звонков кандидатов или обращений через чат-бот, одновременно проводить несколько интервью и заполнять анкеты кандидатов в онлайн режиме.
Тратит время на набор номера и попытки соединения. Одновременно общается только с одним кандидатом. Подробные детали этого общения, как правило, нигде не фиксируются.
Может одновременно совершать несколько звонков кандидатам и поддерживать неограниченное число одновременных контактов через чат-бот. Самостоятельно выбирает самые оптимальные методы контактов с кандидатами: email, соцсети, смс или телефонный звонок
Последовательно проверяет различные работные сайты по фильтру требуемой вакансии и собирает контакты и резюме кандидатов.
Одновременно использует все доступные источники кандидатов: социальные сети, сайты по поиску работы, специализированные группы и форумы, другие источники.
Тратит значительное время на определение соответствия данных указанных в каждом резюме и требованиям вакансии.
Одновременно и мгновенно проводит оценку нескольких кандидатов на соответствие установленным требованиям вакансии.
Сократите время разработки с помощью простого перетаскивания блоков на страницу, редактируйте содержание и публикуйте - нет необходимости в технических навыках.
Сократите время разработки с помощью простого перетаскивания блоков на страницу, редактируйте содержание и публикуйте - нет необходимости в технических навыках.
Выберите готовые и настраиваемые шаблоны блоков - полноэкранный интро, bootstrap-карусель, слайдер, галерею изображений с параллаксом, "липким" заголовком и многое другое.
Выберите готовые и настраиваемые шаблоны блоков - полноэкранный интро, bootstrap-карусель, слайдер, галерею изображений с параллаксом, "липким" заголовком и многое другое.
ПОДЕЛИТЕСЬ ИНФОРМАЦИЕЙ О МАССОВОМ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА