МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА И УСЛУГИ ПО МАССОВОМУ ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Особенности, методы и этапы массового подбора 


Робот robotHR обеспечит непрерывный массовый подбор персонала на линейные позиции. Все направляемые кандидаты будут полностью соответствовать заданным Вами критериям. 

Услуга массового подбора персонала и подбора линейного персонала

Робот robotHR обеспечивает уникальную технологию поиска и подбора линейного персонала на массовые вакансии с использованием искусственного интеллекта и машинного обучения

Быстро подберем линейный персонал на массовые позиции там, где другие бессильны

Организуем непрерывный поток кандидатов. Особенности массового подбора.

Геолокация

Находим кандидатов, живущих рядом с местом работы.

Вовлеченность

Находим кандидатов, которые за последние две недели искали аналогичную работу.

Только у нас

Найдем даже таких кандидатов, у которых нет резюме на "работных" сайтах. Находим на сайтах, форумах и в соцсетях.

Скоринговое интервью

С каждым кандидатом проводится скоринговое интервью. Кандидаты отбираются по вашим критертиям. Вы получите полную анкету кандидата.

Робот круглосуточно ищет кандидатов

24

Робот по телефону контактирует одновременно по 5 линиям

5

Чат-бот одновременно контактирует со 100 кандидатами

100

Быстрое закрытие массовых вакансий. 

Постоянное привлечение потока кандидатов на массовые вакансии.

Показываем отличные результаты даже когда Ваши обычные источники кандидатов исчерпаны.

Робот robotHR, функционирующий с использованием уникальной технологии, позволит Вам осуществить быстрое закрытие ваших вакансий, даже если вам срочно требуется массово закрыть линейные позиции массовых вакансий.

В тех случаях, когда вы исчерпали все доступные Вам источники поиска кандидатов, робот robotHR сумеет привлечь к вам новых кандидатов, используя для этого все самые высокотехнологичные решения.

Что включает услуга по массовому подбору персонала?

Этапы массового подбора. Робот robothHR сделает это все для вашей массовой вакансии.

Лендинг вакансии

Ваша вакансия будет представлена в наиболее привлекательном для кандидата виде, с учетом ценностей и предпочтений кандидата. Адаптивный дизайн лендинга вакансии обеспечивает привлекательный вид на любых устройствах: смартфонах, планшетах, компьютерах.  

Чат-бот

Чат-бот круглосуточно принимает отклики кандидатов на вакансию из социальных сетей и интернета. Чат-бот проведет скоринговое интервью и оценит всех кандидатов. Успешно прошедшие интервью кандидаты будут записаны на собеседование.

Телефонный робот

Телефонный робот принимает и совершает телефонные звонки кандидатам. Предлагает им вакансию, подробно рассказывает о ней, отвечает на вопросы, проводит скоринговое интервью и оценивает кандидатов. Успешные кандидаты записываются на собеседование

Интервью и Оценка кандидата

Робот robotHR проведет скоринговое интервью или собеседование с кандидатами по заданному адаптивному скрипту. robotHR понимает естественную речь человека и может вести с ним диалог. По результатам интервью robotHR оценит кандидата и оформит его подробную анкету.

Личный кабинет кандидата

Со всеми успешными кандидатами, robotHR согласовывает время очного собеседования. Для каждого кандидата будет создан индивидуальный личный кабинет. В нем кандидат будет видеть подробную схему проезда, сможет задать вопрос по вакансии чат-боту или HR-сотруднику, сможет отменить или перенести время собеседования.

Повышение доходимости кандидата

Робот robotHR своевременно напоминает кандидату о предстоящем собеседование и тем самым повышает число пришедших на собеседование кандидатов на 10% - 30%.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ ПО МАССОВОМУ ПОДБОРУ
ПЕРСОНАЛА

Какие технологии дают нам такие преимущества при поиске и подборе массового персонала

Залог успеха robotHR в использовании цифровых технологий

Эффективные контакты с кандидатами

Робот robotHR использует самые эффективные каналы связи с каждым из кандидатов. robotHR умеет общаться через email, смс, мессенджеры, чат-боты, социальные сети и телефонные звонки

Искусственный интеллект и умный поиск

Искусственный интеллект позволяет мгновенно находить кандидатов из различных источников, включая работные сайты, социальные сети, специализированные сайты и форумы, мобильные приложения

Машинное обучение и предиктивный анализ

Робот robotHR является обучаемым, что позволяет ему осуществлять свою работу наиболее эффективно и производительно. Предиктивный анализ позволяет повысить качество и конверсию работы по подбору массового персонала

Робот robotHR умеет быстро и успешно искать и массово привлекать кандидатов из следующих источников

  1. "Работные" сайты - классический способ поиска кандидатов на вашу вакансию. К сожалению, он не всегда подходит для массового подбора, т.к. не содержит требуемого числа кандидатов, а данные о кандидатах быстро устаревают.
  2. Объявления и флаеры - эффективный способ привлечения массового персонала при условии, что массовый подбор организован правильно.
  3. Социальные сети - robotHR умеет успешно находить и привлекать продавцов и кассиров из социальных сетей: ВКонтакте, Instagram, Facebook и др.
  4. Цифровые медиа: специализированные группы, форумы, сайты - robotHR найдет именно тех кандидатов, которые Вам требуются.
  5. Геолокация - robotHR находит кандидатов, проживающих рядом с местом работы. Близость расположения места работы - это второй по важности критерий практически для всех массовых позиций.
  6. Пресса и печатная продукция - там, где это может быть эффективно, robotHR умеет привлекать кандидатов через печатные объявления в прессе, объявления на остановках и в транспорте, через листовки, флаеры и пр. 

Робот robotHR общается с кандидатами в следующих каналах и соцсетях

Телефон

Телефонный робот принимает и совершает звонки кандидатам

Социальные сети

ВКонтакте, Facebook, Instagram

Мессенджеры

Whatsapp, Messenger, Viber, ВКонтакте, Telegram

СМС, Email

Чат-бот может использовать СМС и EMail для общения с кандидатами

Сравнение обычной процедуры рекрутинга и высокотехнологичного робота robotHR

Многоканальный и высокопроизводительный робот robotHR в сравнении с человеком

Сотрудник

Может общаться только с одним кандидатом. На заполнение анкеты в электронном виде тратиться дополнительное время. Очень расстраивается и работает не в полную силу, когда звонки и входящие обращения кандидатов отвлекают от текущей работы. 

robotHR

Круглосуточно может принимать одновременно несколько звонков кандидатов или обращений через чат-бот, одновременно проводить несколько интервью и заполнять анкеты кандидатов в онлайн режиме.

Сотрудник

Тратит время на набор номера и попытки соединения. Одновременно общается только с одним кандидатом. Подробные детали этого общения, как правило, нигде не фиксируются.

robotHR

Может одновременно совершать несколько звонков кандидатам и поддерживать неограниченное число одновременных контактов через чат-бот. Самостоятельно выбирает самые оптимальные методы контактов с кандидатами: email, соцсети, смс или телефонный звонок 

Сотрудник

Последовательно проверяет различные работные сайты по фильтру требуемой вакансии и собирает контакты и резюме кандидатов.

robotHR

Одновременно использует все доступные источники кандидатов: социальные сети, сайты по поиску работы, специализированные группы и форумы, другие источники.

Сотрудник

Тратит значительное время на определение соответствия данных указанных в каждом резюме и требованиям вакансии. 

robotHR

Одновременно и мгновенно проводит оценку нескольких кандидатов на соответствие установленным требованиям вакансии.

ЛЕГКО И ПРОСТО

Сократите время разработки с помощью простого перетаскивания блоков на страницу, редактируйте содержание и публикуйте - нет необходимости в технических навыках.

ЛЕГКО И ПРОСТО

Сократите время разработки с помощью простого перетаскивания блоков на страницу, редактируйте содержание и публикуйте - нет необходимости в технических навыках.

ТРЕНДОВЫЕ БЛОКИ

Выберите готовые и настраиваемые шаблоны блоков - полноэкранный интро, bootstrap-карусель, слайдер, галерею изображений с параллаксом, "липким" заголовком и многое другое.

ТРЕНДОВЫЕ БЛОКИ

Выберите готовые и настраиваемые шаблоны блоков - полноэкранный интро, bootstrap-карусель, слайдер, галерею изображений с параллаксом, "липким" заголовком и многое другое.

Стоимость подбора линейного персонала

от 90 рублей

Стоимость горячего кандидата, ознакомившегося с вашей вакансией и записавшегося на собеседование или оставившего свои контакты.

Закрытие массовой позиции 

 от 5,000 рублей

Цена массового подбора сотрудников

ЗАПРОСИТЬ УСЛУГУ

ЗАПРОСИТЬ УСЛУГУ ПО МАССОВОМУ ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Нажимая кнопку Отправить, Вы подтверждаете свое согласие на передачу и обработку указанных данных в целях обработки данного обращения и согласие с Политикой обработки персональных данных.

ПОДЕЛИТЕСЬ ИНФОРМАЦИЕЙ О МАССОВОМ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

 

 

 

 

 

 

 Контакты

Email: info@robothr.ru
Телефон: +7 (495) 175-9233
www.robotHR.ru